A&B İletişim Ashoka ile kadınların yanında… “Annelik deneyiminde bir liderlik modeli gizli!”

Dünyanın önde gelen uluslararası sivil toplum kuruluşları arasında sayılan Ashoka’nın 2016’da fellow (yoldaş) olarak seçtiği, İtalyan sosyal girişimci ve aktivist Riccarda Zezza, “Kadınlar İş Başına Zirvesi”nde, kişisel deneyimlerini ve kurucusu olduğu “MAAM – Maternity as a Master” dijital platformuna dair bilgileri katılımcılarla paylaştı.

Kadınların iş hayatında yükselmesine engel olarak görülen hamilelik ve anneliğin, sanılanın aksine yöneticilik alanında en az bir yüksek lisansa eşdeğer olduğuna inanan Zezza’nın, çocuk sahibi olmanın, kadın ve erkek beyninde kalıcı değişiklikler yaratarak, empati, aktif dinleme gibi iş hayatında değerlendirebileceğimiz ek liderlik becerileri geliştirmemizi sağladığını söylemesi, kayda değer bir bakış açısıydı.

Anne olan çalışan kadınlara tavsiyelerini de sıralayan Zezza, şunları söyledi: “Anne olduğunuzda öğrendikleriniz ve zenginleşen kimliğiniz aslında bu dünyanın ihtiyaç duyduğu liderlik modelidir. Biz buna ‘üretken liderlik’ diyoruz. Bu, çocuklarımız için daha iyi bir dünya yaratma ve bizden daha uzun yaşayacak projeler üretme arzusunu da beraberinde getiriyor. Böylece annelik ve çalışmanın bağdaşmadığını düşünmekten vazgeçebiliriz. Gerçekte, ebeveynliğin öğrettiği becerilere ve ebeveyn olmaktan kazandığımız enerjiye toplumun ihtiyacı var. Kadınları güçlendirecek ve dünyayı kurtarabilecek annelik deneyiminin içinde bir liderlik modeli gizlidir. Ve bizler de bir an önce, iş yaşantısında anne olmanın bir fırsat olduğunu görmeli ve bunu gerçekleştirmeye çalışmalıyız.”